根据华尔街日报今天的报道，今年早些时候，苹果公司着手调查供应链，寻找供应商的不当行为，根据报道，美国科技巨头苹果试图通过寻找回扣和贿赂的证据，震撼了中国的供应商，调查还使得中国国内的员工感到不安，因为任何做错的迹象都可能会涉及苹果公司的员工。

　　国内最大的几家供应商为这家科技巨头提供零件，这符合苹果公司的最佳利益，在这么短的时间内找到一个新的iPhone组件供应商苹果几乎很难做到，刚刚，苹果告诉华尔街日报，它并没有发现任何回扣或贿赂的证据，苹果调查中国iPhone供应链的原因是，一位参与采购零件的苹果高管和两名中国供应团队的初级成员在5月份离开了公司，根据苹果公司调查的人士表示，这与苹果公司调查的另外一个供应商的时间的大致相同，所以苹果质疑员工收取回扣。

　　在2010年，一位名叫Paul Shin Devine的苹果全球供应经理被指控从亚洲六家苹果供应商哪里收到超过100万美元的回扣，在美国承认收受回扣之后，他被判处一年有期徒刑，并被判处支付450万的赔偿金。

　　苹果发言人表示：“我们在中国有超过2300名运营员工，虽然不端行为问题很少，但我们非常慎重，会重视任何指控并彻底调查每个人”。

　　苹果的内部规则不容许员工接受供应商的礼品和餐饮，苹果也有供应商行为准则，供应商需要很好的对待其劳动力，不容许歧视和骚扰，苹果还将严厉打击那些使用未成年劳工和过度劳累以及低薪雇员的供应商。此外，苹果公司表示，供应商“不得从事腐败，勒索，贪污或贿赂，以获取不公平或不正当的优势。尽管如此，因为常常存在巨额的交易，苹果又处于垄断地位，所以常常怀疑供应商和员工的联系是否过密。