快到年底了，很多小伙伴一定盼着年终奖，一提到年终奖小编就伤心的不要不要的！因为小编才换了新工作，所以今年没有 年终奖！看着各种晒年终奖的朋友们，小编表示累觉不爱，尤其是看了今天曝光的华为今年的分红——我只想问一句“华为你们公司还招人吗？打扫卫生的也行呀！！”

华为今年分红曝光

1月23日，据消息人士透露，华为2017年的分红方案已基本确定，每股分配2.83元，TUP（Time-unit Plan，华为的激励机制）全现金、股票分红1.02预案，其余股票增发。

听说华为坚持的做法是把所有的净利润全部拿出来分红。中国好公司呀，赚多少回馈给员工多少，不知道这家公司的老板靠什么活着呢？

据悉华为在2016年的净利润为370亿元，每股分红1.53元，如此看来，尽管华为尚未公布新一年的财报，但华为今年的净利润比去年会有不少的增长。

不是所有人都有分红

但不是所有人都能获得分红。有股份分配的员工通常需要在15级以上，当年的业绩考核达到A和B＋。而一位刚毕业的研究生，去华为做技术工程师，通常为13级到14级。可以想象，在华为拿到虚拟股份的门槛并不算太高，只是数量多少的问题。所以说各位小伙伴们也不用着急羡慕，怎么可能没有门槛，毕竟钱只属于精英们，小编还是继续辛苦码字来的实在点

20级员工能分283万 够在深圳首付了

华为一位20级的老员工，大概有100万股。按照今年的分红比例，100万股能获得283万元的现金分红。不过，大部分员工的股份只有数万股。

从法律角度来看，华为公司的股东有两个：一个是华为公司工会，代表65596名员工持股98.93%；另一个是任正非，持股1.07%。这些持有股份的员工不同于公司法上的股东，他们的股份从2001年开始改为了虚拟受限股。

看看华为的分红也并不是像想象中那么简单的，所以各位看客们还是洗洗睡了吧！毕竟股份是别人的，公司也是别人的，分红也是别人的，你够不着？