罗太石——创业者简历

　　一、教育背景

　　1.2007.9—2010.7 嘉禾县第一中学就读高中;

　　2.2010.9—2014.7 湖南师范大学体育学院就读本科，获教育学学士学位;

　　3.2014.9—2017.7 湖南师范大学体育学院就读硕士研究生，获教育学硕士学位。

　　二、创业历程

　　1.2012年，接触教师资格培训项目;

　　2.2014年，在导师的指导下开始独立举办教师资格和教师招聘考试的培训班;

　　3.2015年，成立湖南易水航教育科技有限公司;

　　4.2016年，在原有基础上，拓展“共享培训师”项目，并开始取得效益。

　　5.2017年，

　　三、获得荣誉

　　1.2014年湖南师范大学体育学院“优秀学生干部”、“优秀工作者”;

　　2.2016年获研究生国家奖学金;

　　3.2016年湖南师范大学优秀研究生;

　　4.2017届湖南师范大学和湖南省优秀毕业生;

　　5..2015、2016年连续两年做为优秀创业学生为全体研究生作创业报告，

　　6.2017年获湖南省体育局“先进个人”称号

　　四、创业故事

　　罗太石，男，湖南师范大学2014级硕士研究生，目前担任湖南易水航教育科技有限公司(www.eshuihang.com)总经理。

　　创业想法的产生要追溯到2012年。做为湖南师范大学博爱队副队长赴四川大凉山彝族自治州越西县瓦岩乡支教，在支教期间的所见所闻，让我下定决心创业——创有意义之业，集社会财富，回馈社会。

　　罗太石是从2012年开始接触教师资格证的培训，直到2015年8月，才注册成立了易水航公司。从那一刻开始，罗太石和他的团队就注定了风雨兼程，乘风破浪。经过团队成员的努力，他们有了真正意义上的第一批学员。接着，有了2016年的第一期、第二期、第三期，以及协议班(指通过培训中心教师长时的授课、题海训练来达到通过考试，如未通过则按照签订的协议退还全部培训费的班级)学员及教师考编学员，截止到2018年4月，总共培训学员超过2000人。

　　专业的人做专业的事，上培训课是很专业的事情，而关于培训班的授课教师的来源，这是我们创业初期最为关键的环节。在反复的思考、推敲、走访后，我时常在想：我们这些体育人能拿的下来吗?经过认真的考虑，我们自信的认为我们自己都是高素质的、有文化的体育老师，而且团队成员都是研究生，成员的可塑性非常强，并具有相当丰富的考试经验，论考试和培训学员应对考试，我们是有优势的，没有人比我们更加专业。于是除了请名师驻场授课外，创业团队开始注重培养自己的老师，通过不断的看课、磨课，湖南易水航教育培训中心终于迎来了本机构的第一批讲师，于是就有了刘艳老师，刘伟杰老师，黄鹏黄老师，李瑜老师，罗太石老师等，这些培训讲师风趣幽默的授课风格，深受学员喜爱，通过率高，并且赚到了创业团队的第一桶金。

　　有了自己的专业教师，我们开始钻研教材。既然是研究生，既然做培训，除了要有自己的老师，还要有自己的教材。于是在负责人带领团队从考试大纲着手开始编写自己的教材。通过走访请教教育学、心理学专家、和教师资格命题组专家，结合各位专家的指导意见，六本教师资格考试的教材，以及配套的试卷，学习资料等等在湖南易水航的教研团队的一次又一次的修改和完善中得以成行。

　　时常感叹到创业这条路，从最开始追随，再到现在，走的是非常艰辛，想说坚持不容易。在追求利益与保证学员通过率的权衡中，我们始终以学员通过率为最大的目标。创业无外乎就是做有意义的事，赚钱的事，而在赚钱非常有限的情况下，我们转变思想，集中精力做有意义的事情，专注于学员考试通过率的提高。于是我们就设立了协议班，然后普通班与协议班开始做实验，与普通班相比，协议班的通过率确实是要高出许多。坚持一段时期后，这件有意义的事必定会成为赚钱的事。

　　我们公司的共享培训师项目是在原来的教师资格和教师招聘的项目上发展起来的。教师资格改革给我们带来了很大的机遇，我们目前已经招生超过2000人，实现近400万的营业额，仅湖南省的估值就超过了20个亿，这两年市场上的培训机构也猛烈增长，但是存在着诸如培训讲师缺口大、讲师缺乏稳定性与系统性，授课费用高等普遍性问题。而我们的共享培训师具有成本低，按需定制，稳定性与系统性，其中最强大的特点呢，就是能够激发创业热情，带动就业，真正的实现你招生，我培训，彻底颠覆传统的培训行业。为什么这么说呢?培训所需要是什么我们就提供什么，我们有生产培训教师，提供教材，课程体系，只要某个人或者团队有招生能力，就可以实现创业。共享培训师这个项目是从今年6月启动的，目前我们拥有可以共享的教师有15名，截止到11月产生了88万的效益。预计到2020年，我们公司的培训讲师将会达到350，营业额将达到2000万。

　　办法总比困难多。创业的困难很多，尤其是初创企业，但是将困难梳理后也会发现，解决困难的办法也会有很多。对于创业者，尤其是创业团队中的主要负责人，永远都那个解决问题的关键先生。而这个关键先生，最好是对这个行业发展的历史和未来有深刻的了解，了解的最佳捷径就是先做这个行业及其他企业的追随者。要进入一个行业，跟随一个已经较为成熟的领路人或者企业非常重要，可以快速有效的让你了解这个行业的现状，以及今后的发展趋势。其二就是保持有效的沟通，要充分了解周围的信息，关注政策的发布，避免重要信息的流失。再者就是要有强有力的执行力。关说不做，那不行，既然有想法，就要勇于尝试。既然制定了目标，那就要如期完成，少一些理由，多一些担当，少一些借口，多一些执行。